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Wir expandieren heute, mit Technologien für morgen.

Wir entwickeln und vermarkten moderne Heiztechnik, Regeltechnik und Klimatisierung über das Heizungsbaufachhandwerk in Deutschland und darüber hinaus.
Moderne Brennwerttechnik, Biomasse, BHKW’s, Solar und Photovoltaik, Wärmepumpen und Klimageräte sind Kernprodukte unseres Programms.
Unsere Palette gereicht von der Etagenwohnung bis zum Energieheizwerk.

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Für unsere Zentrale in Schwabach bei Nürnberg suchen wir talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für

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Für den Vertriebsausbau, die Partnerkundengewinnung, Beratung im technischen und organisatorischen Bereich suchen wir Regionalvertriebsleiter(in) in den Bezirken

Das Leistungs- und Entfaltungsprofil stützt sich auf eine fachliche Qualifizierung im Bereich Vertrieb, technische und verkäuferische Beratung im Außendienst, der Unterweisung in Funktion und Anwendung unserer Produkte. Nach einer den Vorkenntnissen angepassten Einarbeitung übertragen wir ein fest umrissenes Verkaufs-/Beratungsgebiet.

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Für den Ausbau unserer Kunden-vor-Ort-Beratung und Kundendienst-Organisation suchen wir Servicetechniker für die Bezirke

Die Beratung und technische Einweisung für Partnerfirmen, die Inbetriebnahme, Wartung und Optimierung von FERRO®-Heiztechnik sind die Hauptaufgaben. Die Positionen erfordern eine qualifizierte Ausbildung mit guten feuerungs-, elektro- und anlagetechnischen Kenntnissen.

Juniorpartner werden entsprechend ausgebildet und können danach eigenständig Gebiete übertragen bekommen.

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Weiter expandieren wir zur Zeit mit Schwerpunkten in Ex-Jugoslawien, Russland, Kasachstan, Tschechien, Slowakei, Bulgarien, Rumänien; Baltikum.

Für die weitere Beratung und Betreuung eines vorhandenen Altkundenstammes, aber auch für eine Neuausrichtung im aktiven Vertrieb unserer sehr großen Produktpalette, suchen wir in unserer Zentrale in Schwabach

- Sachbearbeiter (m/w)

mit gutem technischen Verständnis im Sektor Heizung/Regeltechnik, guten Sprach-kenntnissen der jeweiligen Landessprache und Deutsch sowie Kenntnissen in der allgemeinen Büroarbeit und Materialwirtschaft.

Diese besonders entwicklungsfähigen Positionen sollen kurzfristig besetzt werden.
Mittel- und langfristiges Ziel unserer Gesellschaft ist es, dass wir in den jeweiligen Ländern eine komplette Vertriebs- und Serviceorganisation aufbauen. Dadurch bieten sich vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten..

 

Wir fördern junge Talente

Junge Talente werden bei uns doppelt gefördert - durch eine betriebliche Schulung, die Einbindung in ein besonderes Managementsystem und die aktive Teilhabe am Aufgabenprozess.

Wir begleiten sehr interessante Aufgabenfelder, die Talenten Entfaltung bieten durch unsere Strategieentwicklung, Produktgestaltung bis zur Serienreife und die Auslagerung der Produktion auf eine „verlängerte Werkbank“ und konzentrieren uns auf das Marktgeschehen. Der Sektor „erneuerbare Energien“, optimierte, neue Heiz- und Klimasysteme sind unser Fokus.

Sie finden eine dynamische, leistungsorientierte Mannschaft vor, bei der Tatkraft und Teamgeist zum Erfolg führen. Ihrem Einsatz entsprechend sind auch die Entlohnung und Sozialleistung. Unser modernes Managementsystem bietet Talenten Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Alle Mitglieder von FERRO® sind am Gewinn des Unternehmens beteiligt!

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre einschlägigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen an unsere Zentrale. Sie erhalten umgehend eine Rückinformation und schon jetzt die Garantie für Diskretion.

Vorabinformationen erteilt Herr Herbert Müller, Tel. 09122/9866-28
h.mueller@ferro-energy.eu